Jokaisella on oikeus viihtyä työpaikallaan

Jokaisella on oikeus viihtyä työpaikallaan, tapaan painottaa koulutuksissani.

Se on kaiken lähtökohta. Ja se sisältää luonnollisesti myös sen, että viihtyminen ei saa tapahtua kenenkään muun kustannuksella, koska myös toisilla on oikeus voida hyvin.

On sitten ihan toinen kysymys, miten se onnistuu. 

Kenen vastuulla työpaikkaviihtyvyys on? (Lähde Kuukauden Rita 52)

Lisää aiheesta löytyy Rita Ahvenniemen sivustolta

http://www.training.fi/kuukauden_rita52.htm